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3u8674 新華社北京5月28日電 題:北大的研讨院、中戲的培訓班?其實都是噱頭——揭秘培訓機構“傍名校”亂象  新華社“新華視點”記者傑文津、魏夢佳、沈洋  北京大學博雅教导科技研讨院、中國傳媒大學鳳凰學院師資培訓、常青藤中戲考研……這些看起來“高峻上”的組織和培訓,真是名校辦的嗎?  “新華視點”記者調查發現,由於美譽度高、資源豐富,名校的品牌時常被一些教导機構強行“傍”上。這些機構通過冒用校名、謊稱互助、刻意誤導等方法進行虛假宣傳,招生牟利。  機構“傍名校”辦學、辦班、辦比賽  5月初,一些傢長和學生驚訝地發現,他們積極參與的由所謂“中國傳媒大學北廣在線”舉辦的青少年語言大賽、語言測評、互助加盟授權等活動,竟是一場騙局。中國傳媒大學官網發佈“嚴正聲明”,稱社會上一些企業未經許可,私自發佈該項活動,嚴重誤導社會大眾,損害瞭中國傳媒大學的聲譽。記者檢索中國傳媒大學官網,發現類似聲明近年來已發佈多次。  記者從多所名校瞭解到,當前,“傍名校”情況在教导培訓領域多有發生。有的“傍名校”辦學,有的借名校之名舉辦各類考試輔導班和非學歷教导。  記者從中國政法大學瞭解到,2019年研讨生招生期間,有人以該校名義在網上發佈“2019年一律學力碩士學位研讨生招生簡章”,並向每位報名者收取近10萬元費用。實際上,匯款賬戶名為北京華語時代教导咨詢三分pk10,和中國政法大學沒有任何關系,該公司行為涉嫌詐騙。  記者在網上發現瞭一傢名為“常青藤中戲考研”的培訓機構。該機構宣稱是專門針對中央戲劇學院碩士研讨生入學考試進行的課外輔導,其所展现的師資人員也都標註來自中戲。記者向中央戲劇學院詢問,事情人員否認該機構與學院有任何官方互助合辦關系,並告訴記者,已收到多起關於該機構的咨詢與投訴。  據北京大學督查室介紹,他們發現不少以北台甫義在各地辦附中、附小、幼兒園以及非學歷教导培訓班、夏令營、教导基地或聯合培養授權掛牌的侵權情況。從2017年至今,核查相關侵權事务31件,涉及40餘傢公司。相關侵權網站、微信公眾號等達200餘個。相關負責人稱,現在還存在數量宏大的损害北京大學商標及名譽權利的網站、微信公眾號等。  揭“傍名校”四大套路  記者調查瞭解到,“傍名牌”行為大致存在以下幾種套路:  ——冒用校名作為商標、商號。  記者發現,停止5月10日,江西新餘、贛州、撫州和九江等地的中級国民法院,已經受理14起清華大學商標侵權案,涉及多所名稱中含有“清華”二字的幼兒園。  一傢主營業務為谈锋演講主持技巧培訓的企業,註冊名稱為“北京金色中傳文化傳播三分pk10”,加盟招商廣告多次出現“中傳朗誦考級”“中傳朗誦節”等字樣。但據記者查證,該企業與簡稱“中傳”的中國傳媒大學並無關聯。  ——冒充名義辦學、辦班。  此前,曾有機構和個人發佈《中國政法大學2018年本科、碩士研讨生聯合培養》信息,並從事相關招生涯動。記者調查發現,中國政法大學繼續教导學院外洋留學教导中央是一傢早已被撤銷的機構,發佈信息的機構和個人都是盜用該學院之名。  此外,記者發現,近年來,社會上出現不少以“中國傳媒大學鳳凰學院”名義開展的青少年研學、師資培訓、交换研討、比賽展演等活動。記者向該校相關部門證實,這些都屬於未獲正式授權、私自組織的違法違規行為。  ——號稱擁著名校師資。記者致電“常青藤”中戲考研輔導機構,詢問是否為中戲設立的官方考研輔導機構。事情人員答復稱,雖與校方沒有官方互助,可是其所有師資均為在中戲學習或事情,能夠获得中戲內部人士的資源支撑。  ——在校區租場地混杂視聽。北京外國語大學事情人員告訴記者,一些培訓機構在北外西院租用經營場地,讓不少消費者誤以為其與北外是互助關系。同類情況也發生在中國政法大學,一位事情人員告訴記者:“有的培訓機構租用傢屬區內的場地,但由於也在校區內,對傢長和學生具有很大困惑性。”  專傢建議加強商標保護  多所名校負責人向記者表现,“傍名校”行為難查、難禁,且校方沒有執法權,維權后果有限。现在,發佈通告、舉報取締、司法訴訟是应用最多的三種處理方法。  中國社會科學院法學研讨所研讨員管育鷹表现,已經註冊為商標的名校簡稱,其註冊商標專用權受商標法保護,不容侵略;冒用沒有註冊為商標,但實踐中能判斷其唯一指向某名校的簡稱,此類行為屬於反不正當競爭法所指的私自应用他人有必定影響的企業名稱或社會組織名稱(包含???????簡稱等)、足以引人誤認為與他人存在特定聯系的混杂行為。被侵略的權利人可以向市場監督治理部門舉報,請求查處,也可以起訴到法院,依據商標法和反不正當競爭法請求對方承擔结束侵權、賠償損失等責任。  中國国民大學法學院博士生導師、副教授朱虎認為,依照反不正當競爭法第18條,“傍名校”行為應受到结束違法行為、沒收違法商品、罰款以至吊銷營業執照的行政處罰。被冒名的學校可依侵權責任法提起訴訟,请求賠償所遭遇損失。  管育鷹建議,名校應註意通過註冊商標維護學校名譽,一方面防止他人搶註或濫用自己的品牌,另一方面也有利於在遭到侵權時获得执法保護。  此外,專傢提示傢長和學生,面對所謂名校培訓,應依照各大學官網供给的聯系方法致電核實,制止輕信宣傳上當受騙。 資料圖:圖為孫穎莎進行比賽。中新社記者 武俊傑 攝  中新網5月29日電 北京時間29日,2019賽季國際乒聯中國公開賽進入到資格賽第二日的爭奪。首日輪空的“小魔王”孫穎莎迎戰日本選手大藤沙月,一番較量過後,孫穎莎以4:1完勝。至此,國乒女單孫穎莎、王藝迪、顧玉婷和孫銘陽四位選手全体晉級。  首局比賽,孫穎莎在開局不錯的情況下先丟掉一局。第二局伊始,兩人比分陷入膠著,5平之後,孫穎莎沒有給對手機會,以11:6扳平手分。隨後,孫穎莎狀態回暖,在關鍵的第三局打出11:1的大比分。接下來的比賽,孫穎莎依舊坚持強勢狀態,分別以11:9和11:7勝出。最終,18歲中國小將在出師倒霉的情況下,連扳四局逆轉戰勝對手。  孫穎莎與大110002藤沙月此前有過一次交手,為瞭本場比賽,中國女人在賽前做足準備。“今天可能我的狀態比她強一些,贏在瞭掌握關鍵分的才能上,”獲勝後孫穎莎這樣說道。(完)

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冷月孤星剑剧情 中新網5月29日電 克日,第七屆中國網絡視聽大會舉行,在“2019年度優秀網絡視聽作品推選活動”上,優酷原創內容《這就是灌籃》《霍元甲之精武天下》《大漢十三將之血戰疏勒城》《太空十講》《啥是佩奇》等斬獲年度優秀網絡綜藝節目、年度優秀網絡電影長片、年度優秀網絡電影短片、年度優秀男主角、年度優秀網絡視聽專題節目等六項大獎。優酷供圖  獲評年度網絡綜藝節目标《這就是灌籃》,以街??????頭籃球的潮水文化作為切入點,在摸索圈層文化的大眾化表達上获得瞭用戶的積極反饋,豆瓣評分超過8分,還是首部出海的國產綜藝模式。  據悉,《灌籃2》也在籌備中,從賽制到模式進行瞭周全創新,CUBA24位全明星球員直接入選,同時引入海選、訓練營、外戰等差别階段,买通從球迷到球星的上升通道,真實記錄一個個少年追逐夢想的故事。  “我們做這檔街舞、灌籃節目标初衷,就是盼望綜藝節目不僅讓年輕人坐下來看,還能帶動年輕人動起來,強身健體,積極上進。”阿裡巴巴集團合夥人、阿裡大文娛輪值總裁兼優酷總裁樊路遠在網絡視聽大會上說。優酷供圖  此次共有四部作品摘得“年度網絡電影長片”,《霍元甲之精武好汉》和《大漢十三將之血戰疏勒城》獨占兩席,成為網絡電影品類最大贏傢。  網絡電影短片《啥是佩奇》斬獲“年度優秀網絡電影短片”。作為賀歲片《小豬佩奇過大年》的先導片,該短片播出後敏捷形成病毒式傳播,在互聯網上引發瞭公眾對親情、鄉愁的廣泛共鳴。  文化節目《太空十講》由有名天體物理學傢李淼主講,把科學知識以獨特的創新手腕融入一样平常生涯,在潛移默化中用輕松科普的方法傳遞前沿知識,獲得瞭“年度優秀網絡視聽專題節目”。 把雙休日還給官兵 ——新疆軍區某師為基層減負減壓的一個新聞案例周末,新疆軍區某師官兵暢玩VR遊戲。李仁錫攝  周五晚上,新疆軍區某師偵察營下士耿華志卸下一周的疲憊,開始給自己的周末時光“列表”:周六上午,帶班裡的新兵去玩VR體感遊戲,下战书參加繪畫興趣班;周日一早到軍營駕校練車……  而此前的很長一段時間,耿華志的周末生涯隻有“請假外出購物”和“在宿舍玩手機”等不多的選項。在這座西北小城,當兵4年的甘肅小夥耿華志,經歷瞭該師實行雙休日制度的前前後後,也體會到瞭周末從單調到豐富的幸福。  “累得有盼頭,玩得有意義。”實行“雙休”後,官兵們广泛觉得事情日節奏更快、壓力更大,但這樣一種良性循環也催發瞭部隊的朝氣和活气。“訓練時收得更緊瞭,休息時玩得更開瞭。”耿華志說。  雙休日真的來瞭  4月27日,是一個周六。這天上午,師直屬隊的官兵們剛吃過早飯,就來到駐地博物館,開始興致盎然地參觀。  若是不是集體組織,博物館幾乎不會出現在官兵們周末活動的“選項”裡。耿華志外出時曾幾次路過博物館的門口,“不是沒想過進去看看,隻是時間真的不從容。”他笑著告訴記者。的確,周末外出的人往往肩負著整個班的“使命”,購物、辦事、捎帶物件,每次上街都是行色促。  此前,有官兵在網上論壇提出,當瞭幾年兵,對駐地風土人情卻知之不多。於是,師裡決定应用周末組織社會實踐活動,讓官兵們融入駐地特有的“兵團”文化。事實上,应用周末休息時間組織類似的集體參觀活動,官兵們一開始也並不是很感興趣。  一位連長回憶,那時的“周末”都是從周六下战书開始,而且周六下战书還隻能算“休息預備期”。“一样平常出公差、打掃衛生、洗衣服、沐浴就占去半天,稍有雜事一耽擱,就到瞭晚上。一搞集體活動,時間更不富余,派幾個人撐撐場面就算交差瞭。”  好事成瞭負擔,官兵同樣無奈。直到2018年5月,該師黨委根據新頒佈的《內務條令》制訂關於施行雙休日制度的規定,類似的“趕場”局势才被徹底扭轉。  改變幾乎發生在一夜之間。幸福來得有點快,官兵甚至有些不適應。  周六凌晨,師機關大院的營區廣播按正課時間準點響起。機關值班幹部起床後接到的第一個電話是充滿怀疑的試探:“今无邪的不上班嗎?”輪休的幹部照常一大早趕到單位,惧怕“計劃趕不上變化”。  在遠離機關的基層部隊,這種不適感更為明顯。四級軍士長董偉國當天擔負連隊值班。他有些不放心,還是把戰士們帶到室外進行一些簡單的體能訓練,“惧怕上面搞錯瞭。畢竟當瞭十幾年兵,從沒‘雙休’過。”  很快,更讓人意外的事情發生瞭。這些不適的表現,被搬上接班會講評——休息好瞭,受表揚;休息欠好,挨通報。把落實雙休日制度列為專題進行講評,在這個師還是頭一回,堪稱“歷史性改變”。  種種跡象讲明:雙休日真的來瞭。  雙休日怎麼來的  當雙休日不再被熱議,官兵們逐漸發現,改變並非“多瞭4個小時休息時間”那麼簡單——為瞭擠出這4個小時,從機關統籌到基層落實,部隊訓練、教导和保障模式都在悄然轉變——  過去,該師通常在周六上午組織宁静訓練和備課示教。落實雙休日制度後,這些內容往哪放?這是師黨委最關心的問題。經過一番摸索,他們決定把宁静訓練有針對地放在訓練課现在組織,而把備課示教的重要工夫放在进步訓練質效上。  師裡區分專業性質,評定瞭8類27名首席教練員,依托他們遴選重難點課目,編寫精品教案,然後下發部隊。首席教練員會根據各團需求上門指導,示教方法更為靈活。  教导質效同樣在晋升。該師建成政工智慧平臺,為每個連隊设置瞭“白板”教學系統。官兵坐在連隊俱樂部就能聽大課,共享教學資源,由此減少瞭大范圍集中授課的時間浪費。  對部隊保障事情來說,理念的轉變是關鍵。該師營房科助理員龍飛宇曾經很苦惱:每年養護營院裡的樹木须要大批人手。以前能应用周末休息時間,組織官兵集體勞動。现在,嚴格落實雙休日制度,這些活兒該啥時候幹?  為此,該師黨委決定將營區非涉密公共衛生區域的一样平常維護和綠化全体外包給处所物業公司,逐步實現社會化保障;購置掃雪車、垃圾車等用具裝備,改變營區衛生維護模式,盡可能制止占用军力。  雙休日幹點啥  一段時間裡,該師宣傳科科長龔毅宏搜腸刮肚、反復揣摩,就想著怎样讓官兵“開胃”。  “搞活動的初衷是讓大夥開心。”為瞭进步雙休日生涯質量,龔毅宏在基層做瞭大批調研。他知道,要想进步官兵的參與度,就要尊敬他們的主體意願,對準官兵玩的“胃口”。他用一句通俗的話解釋:“相比於做什麼吃什麼,自助餐更開胃。”  龔毅宏的調研報告获得瞭師黨委的認可。共享唱吧、自助餐廳、新颖的VR遊戲廳、不用投幣便可無限闖關的電玩廳、堪比專業影院的3D影廳……從去年6月開始,這些大型商場才有的娛樂設施陸續進駐該師各基層部隊俱樂部。周末,所有設施全時無償開放。  緊跟潮水的“娛樂大餐”,讓基層官兵拍手稱贊;傳統文娛活動的堅持和創新,仍然很有“味道”。  該師某步兵團宣傳股股長楊汝俊请求,每周五晚由連隊軍人委員會征集官兵意願,規劃周末的集體活動。以排為基础單位,官兵可開展體育競技、讀書看報等傳統活動,時間一样平常不超過1小時。這種模式受到官兵歡迎,很快推廣到全師。  平時商場能玩到的,在部隊一樣不少;部隊特点的集體活動,一樣沒丟。官兵在多樣自主選擇中擺脫瞭“手機依賴癥”,抬起頭走出宿舍,溝通交换更順暢。  該師所屬部隊先後與駐地院校聯系,雙休日為官兵供给駕駛、烹飪等技巧培訓。192名官兵应用周末考取瞭駕照,不少戰士變成“斜杠青年”。  休息時間多瞭,官兵也能更多地與親友團聚。該師某團士官劉德鈺的女友应用周末時間,趕到新疆與他團聚。這兩年,該團接待所周末招待來訪人員近110人次,而此前5年周末招待人數總和都沒超過40人次。  真的都“雙休”瞭嗎  “這回是真長見識瞭。”今年3月尾,從該師某步兵團一營一連交换任職歸來,士官李景帥不由感嘆。  一連是一支歷史长久的標兵連隊。很長一段時間裡,為瞭迎接各類檢查和參觀見學,一連官兵犧牲周末休息時間是常事兒。為保證他們過好雙休日,師裡摒棄原來的“一日遊”見學模式,讓通俗連隊的官兵到先進連隊交换任職。云云一來,既達到“學”的目标,也制止影響連隊的正常休息。  為瞭讓所有官兵都能享受雙休日,師黨委想瞭许多辦法——嚴控機關周末發文、部署公差;加大幫廚力度,讓工勤人員輪休補休……  盡管制度不斷完美,但部门官兵的雙休日仍不行制止地“泡湯”。  該師機關和所屬各部在強軍網上開辦瞭“馬上就辦”平臺,讓官兵暢談抵触困難,大膽“吐槽”各種問題。  平臺剛上線時,機關幹部很不適應。因為,一旦平臺有“問題”,對口科室必須當天回復,3天內著手解決。該師營房科助理員龍飛宇談到,為瞭減少被“吐槽”,唯一的辦法就是勤跑基層上門服務。於是,??????不少業務事情來不及完成,他隻能周末加班幹。  加班成為常態,龍助理雖有些無奈,但也觉得欣慰。以前,他到基層連隊,官兵們總有意無意地躲著他。现在,見他來瞭,官兵們會主動上前笑著問好。龍助理說:“把大傢的問題解決瞭,大傢笑瞭,這就夠瞭。”  周末的訓練場上,不乏主動加訓的官兵。有人考察不及格、訓練不過關,就抓緊周末“補差”。訓練成績落後的士兵迪力木拉提很著急,他說:“以前是‘一人生病、全傢吃藥’,但我覺得自己加練才是最好的解決辦法。”  今年4月尾,該師某步兵團一連承接瞭全師野戰化宿營树模課目。該連犧牲瞭2個周末進行準備,但官兵毫無牢骚:“大項任務是一場戰鬥,休息就該主動讓位。”  改變的不僅僅是雙休日  雙休日制度剛落地時,該師某團四級軍士長張軍的情緒有些復雜。他本以為,多出半天休息時間,各級的治理必定會更嚴格,可實際並非云云。  團裡放寬瞭外出審批權限,將周日收假時間延後至晚飯前。戰士的手機以班為單位治理,手機櫃平時不再上鎖,除正課、就寢和集中活動外,其他時間均可自由取用。  這樣的理念轉變,沖擊著“有事可幹,就不會無事生非”的舊头脑。包含張軍在內的许多帶兵人,花瞭很長一段時間才適應。  事實上,“松綁”不僅在周末。今年3月,該師黨委專門下發瞭《“排遣基層苦累難,晋升官兵尊享感”办法》。這份紅頭文件中明確请求:師團機關事情檢查盡可能建立聯合事情組,團裡每周密連隊“挑弊病、找問題”的事情組不得超過2個;撤消14類登記統計,士兵隻保存政治教导和軍事訓練2個筆記本……其中的“硬貨幹貨”,多達53條。  觀念的轉變,流露著該師黨委機關服務基層官兵的法治思維。  “條令制止的,絕不施之以寬;條令请求關愛的,絕對關愛到位;條令沒有具體規范的,在懂得條令的基礎上,結合部隊實際做一些補充。”該師張政委介紹,制訂的每條办法都在條令條例的框架內,充足采納官兵的建議。  “訓練累累的、苦苦的,生涯美美的、爽爽的。”官兵事情、生涯張弛有度,活气、朝氣也逐漸豐盈。  去年底,該師被評為軍區宁静治理先進單位。前不久,該師官兵參加陸軍“輕突奇兵-2019”交锋競賽,在同類型單位中一舉奪魁。在陸軍組織的兵種交锋競賽中,該師高炮專業參賽隊為新疆軍區摘得第一枚金牌。  其實,對於施行雙休日制度,該師黨委最初也曾有過不少疑慮。不過,該師一位領導說:“事情緊瞭,壓力就大瞭;休息好瞭,官兵的內動力才會更足。”  雙休日制度會不會影響訓練成績和部隊治理?信任時間會給出谜底。(■湯文元 唐超山 本報記者 李 蕾 特約記者 許必成)

斗战神暴刀未老 中新網廣州5月28日電 (記者 索有為)香港資深音樂人陳少寶個人自傳《音樂狂人》新書發佈會,5月28日在廣州市黃埔區勵弘文創旗艦園報告廳舉行。  發佈會由廣東国民出书社、黃埔區廣州開發區文化創意產業協會、拷貝威知識產權運營(廣東)三分pk10等機構聯合主辦。《音樂狂人》發佈會現場。 祝賀 攝  主辦方別出心裁地將通往發佈會主會場的通道,佈置成港樂時光隧道——時光隧道兩旁,懸掛著天王巨星們的肖像以及他們曾經的經典金唱片畫佈,與會者踏入通道的一刻,好像置身於香港樂壇残暴的黃金時代。  著名音樂產業經紀人陳濤在主持發佈會時表现,上世紀80年月中期,陳少寶開始與內地歌手、音樂接觸融会,打造瞭王菲這樣的樂壇奇跡。此後陳少寶越发深刻內地,發掘和力推鄭鈞、丁菲菲等內地歌手進軍香港....。。這些都是陳少寶將香港樂壇與內地音樂發展緊密融会的理念體現。  現場發佈會上,陳少寶以脫口秀的情势發表介紹瞭該書的創作經歷。他談到當年簽約王菲是一場與時代的博弈,在1997年香港回歸的配景下,王菲成為瞭第一個唱粵語歌的內地歌手,她獨特的個性配景和才華聲線,乘著時代颶風紅遍內地香港;上世紀80年月末,粵語歌在樂壇獨領風騷,樂隊熱潮席卷內地,使得Beyond成為今天仍影響深遠的搖滾經典。  陳少寶稱,粵港澳大灣區音樂文化底蘊深挚、不乏音樂人才。此次選擇廣州再出發,以粵港澳大灣區為依托,發現培養新一代的音樂人,用音樂把粵港澳大灣區更好地融会在一起。  南方出书傳媒副總編輯、廣東国民出书社社長肖風華稱,陳少寶的《音樂狂人》,是以他的親身經歷呈獻給讀者的一本香港樂壇音樂簡史,盼望讀者們能在記載著陳少寶半生的文字中,在其推動香港樂壇發展的真實事跡中,瞭解香港樂壇的經典故事。並吸取到讀者所需的精力養分。  中新知識城(廣州)投資集團三分pk10黨委書記、董事長陳福華稱,由《音樂狂人》改編的40集網臺劇即將在中新知識城開拍,該公司將供给配套的影視制造基地,同時在基地還將還原已被燒毀的有名的香港寶麗金嘉利大廈錄音棚。  發佈會上,知識城(廣州)投資集團三分pk10與拷貝威知識產權運營(廣東)三分pk10簽署瞭《音樂狂人》網臺劇拍攝基地落戶中新知識城的備忘錄框架協議,中文在線數字出书集團股份三分pk10與拷貝威知識產權運營(廣東)三分pk10簽署瞭《音樂狂人》???????網臺劇正式拍攝制造的投資框架協議。(完) 資料圖 圖文無關。趙春亮 攝  中新網5月28日電 據教导部網站新闻,克日,湖北省咸寧市一名3歲女童被遺忘在校車內身亡,令人十分痛心,教訓十分慘痛。為防止此類事故再次發生,校車宁静治理部際聯席會議辦公室特發佈2019年第3號預警,提示學校、校車運營單位以及師生傢長落實宁静乘車責任,切實保障中小學生和幼兒高低學乘坐校車的人身宁静。  一是壓實責任,进步意識。校車所屬單位要依照“誰主管、誰負責,誰照管、誰負責”的原則,切實壓實宁静責任,通過視頻宣傳、模擬演練、宁静培訓等方法进步隨車照管人員和校車司機的夏日乘車宁静防备意識。  二是責任到人,仔細檢查。隨車照管人員要時刻繃緊宁静這根弦,時刻謹記要在高低車清點人數,堅決不讓學生單獨遺留在校車內,確保每一名????????學生宁静上學,平安到傢。  三是盡職盡責,規范操作。校車司機要盡量將校車停在陰涼處,校車運行前做到提前開窗通風,校車運行中采用须要的降溫办法,運行結束要反復核查學生是否都宁静下車。  四是加強監護,反復叮囑。學生傢長要加強學生夏日乘車宁静教导,叮囑學生當有身體不適或其他問題時,應馬上向隨車照管人員報告,以便获得及時處理和救治。

北彪膝王 中新網5月29日電 5月28日,廣東惠州發生持刀砍人事务。廣東省惠州市公安局惠城區分局28日深夜在官方微博通報,經开端調查,嫌疑人系醉酒滋事,嫌疑人身份和傷人動機正在核查當中。  通報介紹,5月28日19時13分,惠城區分局接到群眾報警,稱位於惠城區江菱路有人持刀傷人。接報後,惠城區分局警??360????力立刻趕往現場,敏捷將嫌疑人把持。同時,第一時間將受傷群眾送往醫院救治。  通報稱,經开端調查,嫌疑人系醉酒滋事,嫌疑人身份和傷人動機正在核查當中。现在,受傷群眾傷情穩定,無性命危險。 中新網5月29日電 日前,2019康佳·Kmini新品發佈會暨京東首發儀式在北京舉行。會上,康佳發佈瞭以 “凍齡邪术盒”化妝品冰箱、“康健除菌倉”壁掛式滾筒洗衣機等新品。期間。康佳白電事業部總經理張中俊接收媒體采訪指出,能夠进步生涯品質的各項產品越來越受歡迎,白電行業進入多元化時代。康佳·Kmini凍齡邪术盒化妝品冰箱、康健除菌倉壁掛式洗衣機正是順應潮水而生情境傢電。  康佳專註傢電近四十年,更懂市場,更懂消費者。 康佳·Kmini誕生以來,深受消費者歡迎,得益????於康佳對消費者需求的持續關註與洞察。现在年冰箱市場開頭第一季度的形勢也不太好,不是特別樂觀。  但張中俊表现,今年整體市場不是太樂觀,第一季度下來整體從量上來說還是有很大的壓力的,有的出現瞭下滑的態勢。康佳白電這一塊今年整個第一季度增長瞭20%多。康佳發現在250到400升的冰箱裡,沒有滿足消費者更好的性價比的冰箱。以是說以是推出瞭380升的六開門冰箱受到瞭市場高度的認可和熱捧,對於今年整體上銷量的晋升起到瞭一個很是關鍵的作用,康佳捉住瞭消費者的需求。  據瞭解,康佳白電推出四個化:藝術化、體驗化、可視化、高端化。這也是康佳接下來做產品的幾個主要的點。據張中俊介紹,提出瞭產品的四化,實際上是基於整個供給側改造,基於国民對美妙生涯的憧憬、品質的升級提出來的,其實這個產品的四化也是圍繞著消費者提出來的。  張中俊還指出,不管是外觀的藝術化、功效的體驗化、品質的可視化和形象的高端化,都是站在消費者的角度上設計的。以產品四化為導向,作為我們產品落地的一個抓手或者指導的一個偏向,在產品的設計方面、工藝方面和智能制作方面,都在不斷地加大投資和研發。  另外,張中俊還提到,康佳集團現在已經打造成為瞭一個以科技創新驅動的平臺型公司,產品業務是康佳主要的業務載體。在康佳的產業裡面,除瞭彩電以外,白電跟黑電也是一樣主要的,集團在這一方面不斷地加大投資,今年康佳還會有一些動作,例如在空調方面是加大投資。另一方面給白電事業部給瞭很大的空間,以是還會加大科技方面、研發方面的投入,使我們的產品能夠越发地高端化。  關於康佳白電今年整體的產品矩陣,張中俊介紹到,2019年康佳將緊緊掌握行業主流趨勢,康佳·Kmini定位為個性化,時尚化,年輕化的情境傢電,是“情境傢電靈感提案者”,是真正意義上的個性定制化傢電,依托電商、互聯網等新興渠道,塑造響應級、現象級的極致單品。除瞭這次康佳·Kmini新品外,冰箱重點佈局中高端、風冷、大容積產品,形成中高端新品陣列。洗衣機重點佈局滾筒、大容量、具備康健洗滌功效產品,對標主流品牌的產品進行佈局。同時,從市場保有量和利潤空間來看,康佳與新飛的雙品牌協同中,冰櫃、冰箱都获得瞭極大的資源互補。

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